Saut quantique : comment l’informatique quantique redéfinira-t-elle le recrutement ?
L’informatique quantique pourrait bien changer en profondeur les processus de recrutement, en apportant des avancées significatives en matière de gestion des ressources humaines. Cette technologie promet de rénover la manière dont les entreprises identifient, sélectionnent et retiennent les talents, ouvrant ainsi la voie à un changement majeur du secteur. L’IA rend le recrutement plus rapide…